The Media Company si impegna a garantire pari opportunità a donne e uomini in ogni fase della vita lavorativa: dalla selezione alla crescita professionale, dall’equità retributiva alla conciliazione tra lavoro e vita privata.
Per tradurre questo impegno in azioni concrete, abbiamo adottato un Sistema di gestione per la parità di genere secondo i requisiti della UNI/PdR 125:2022.
In questa pagina sono disponibili la nostra Politica per la parità di genere e il Piano di comunicazione.
Chiunque, all’interno o all’esterno dell’azienda, può segnalare comportamenti o situazioni contrari ai principi della nostra Politica, attraverso il modulo in fondo alla pagina, anche in forma anonima. Le segnalazioni sono ricevute e gestite dal Comitato Guida, nel rispetto della riservatezza delle persone coinvolte.